Spécialement conçue pour les gestionnaires, cette formation vise à renforcer leur capacité à favoriser des comportements intègres au sein de leurs équipes. En partant de bases théoriques solides et en proposant des outils pratiques, Praxie les aide à devenir des leaders éthiques influents, capables de faire une réelle différence dans leur organisation.
Objectifs clés
1. Sensibiliser les participants à leur impact sur l’éthique organisationnelle
2. Développer chez eux les deux piliers du leadership éthique :
Rôle de modèle : Adopter des comportements irréprochables pour être perçus comme des modèles d’intégrité par leurs équipes.
Rôle de promoteur : Encourager l’éthique au quotidien par des pratiques clés, telles que :
Favoriser des discussions ouvertes sur les enjeux éthiques.
Valoriser et reconnaître les comportements intègres.
Adopter une tolérance zéro envers les inconduites.
3. Passer de la théorie à la pratique :
Fournir aux participants des outils concrets pour mettre en œuvre des pratiques favorisant leur leadership éthique.
Les accompagner dans l’élaboration d’un plan d’action applicable dès leur retour au travail.
Un contenu flexible et personnalisé
Comme pour toutes nos formations, nous adaptons le contenu à la réalité et aux enjeux spécifiques de votre organisation. Nous vous offrons également une flexibilité maximale :
Formats disponibles : En présentiel, en ligne ou en différé.
Durée ajustable : Selon vos besoins et contraintes.
Pourquoi nous choisir?
Notre approche combine théorie et pratique, offrant aux gestionnaires les moyens de devenir des leaders éthiques inspirants, capables de bâtir des équipes alignées sur les valeurs éthiques de l’entreprise.
Faites de votre leadership un moteur d’intégrité et de succès organisationnel.