RESPECT. PRAGMATISME. AUTONOMIE.

Chaque client fait face à des enjeux qui lui sont propres. Nos interventions respectent la nature et la culture des organisations auprès desquelles nous intervenons tout en demeurant pratique et transférable. Une organisation ne devrait jamais dépendre de consultants, nous nous assurons donc que nos solutions subsistent après nos interventions.

ASSOCIÉS

Ph.D. en philosophie et maîtrise en économie, Michel est l'un des précurseur et leader canadien en éthique organisationnelle. Spécialiste en stratégie d'affaires, coopération, et en gouvernance et professeur à l'ESG UQAM, son approche se fonde sur le rigueur académique tout en demeurant pratique et opérationnalisable.

Michel Séguin, PhD, CRHA

Associé-fondateur,
Éthique et Gouvernance

Travaillant auprès d'entreprises de toutes tailles depuis une dizaine d'années, Marie-Claude se spécialise dans la gestion de l'éthique des affaires et des ressources humaines. Sa vision stratégique et sa rigueur lui permettent de conseiller les entreprises avec justesse. Elle fait actuellement son doctorat sur l'éthique des affaires et la confiance dans le contexte de l'entreprise.

Marie-Claude Beaudin, ASC, CRHA

Associée, Éthique et RH