Interventions
Diagnostic éthique sur mesure : Identifiez vos forces, comblez vos failles
Chez Praxie, nous croyons que l’éthique n’est pas seulement une aspiration, mais également une compétence et une culture qui se cultivent. Notre diagnostic éthique vous offre une évaluation complète et ciblée de l’état de vos pratiques, de vos talents et de votre environnement organisationnel pour poser les bases d’une intégrité durable et alignée sur vos objectifs stratégiques.
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Une double évaluation :
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Les compétences individuelles en matière d’éthique
Nous analysons les aptitudes des membres de votre organisation à relever les défis éthiques propres à votre contexte. Nous évaluons :
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La sensibilité éthique : Leur capacité à reconnaître les enjeux éthiques qui les entourent.
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Le jugement éthique : Leur habileté à identifier la bonne marche à suivre face à des situations délicates.
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La probité des intentions : Quelles priorité accordent-ils à l’éthique dans leur prise de décision.
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Les traits de caractère favorisant l’éthique : Notamment leur force de caractère et leur persévérance, éléments essentiels pour faire face aux dilemmes éthiques avec résilience.
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La qualité de la culture éthique
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Votre organisation favorise-t-elle un environnement qui encourage le respect de l’éthique et décourage les inconduites? Nous portons une attention particulière :
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À la perception des leaders : Sont-ils perçus comme des modèles d’intégrité? Exercent-ils un leadership éthique inspirant et cohérent auprès de leurs subalternes?
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Aux attentes organisationnelles : Les comportements intègres sont-ils clairement valorisés et attendus de tous? Les inconduites sont-ils captés et sanctionnées?
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Un outil stratégique pour guider vos actions
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Ce diagnostic va bien au-delà d’un simple état des lieux. Il identifie les forces et les failles de vos pratiques actuelles, vous permettant de :
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Valider ou ajuster vos initiatives pour renforcer l’intégrité.
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Prioriser les mesures qui soutiendront les compétences et les comportements éthiques au sein de vos équipes.
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Cultiver une culture où l’éthique n’est pas une contrainte, mais un levier de succès et d’engagement.
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Transformez vos ambitions éthiques en une réalité mesurable et durable.
Faites appel à Praxie pour un diagnostic qui reflète vos aspirations et guide vos prochains pas. Contactez-nous dès aujourd’hui!
Transformez vos valeurs en actions concrètes grâce à un code d'éthique sur mesure
Chez Praxie, nous comprenons que votre code d'éthique est bien plus qu’un document : c’est un outil stratégique qui reflète vos valeurs, guide vos équipes et protège votre réputation. Nous vous accompagnons à chaque étape de son élaboration pour en faire un pilier de votre culture organisationnelle.
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Notre approche unique :
1. Revalider vos fondations : Nous débutons par confirmer la pertinence et l’alignement de vos valeurs d’entreprise avec vos enjeux stratégiques et les attentes de vos parties prenantes. Cette étape essentielle garantit que votre code d'éthique s’enracine dans ce qui est réellement important pour votre organisation.
2. Identifier les comportements à risque : En collaboration avec vous, nous dressons une liste des comportements incompatibles avec vos valeurs. Chaque comportement est analysé en fonction de son impact potentiel sur votre entreprise (conséquences et probabilités), afin de prioriser ceux qui méritent une attention particulière.
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3. Créer un outil clair et engageant : Sur la base de cette analyse, nous élaborons un code d'éthique structuré autour de quatre sections clés :
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Une introduction qui reflète vos intentions et vos engagements.
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Une présentation claire et inspirante de vos valeurs.
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Une liste concise des comportements à éviter.
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Des mises en situation pratiques, accompagnées d’un arbre décisionnel pour guider vos équipes dans leurs choix éthiques.
Avec Praxie, vous obtenez bien plus qu’un simple code d'éthique : nous vous aidons à bâtir un cadre solide et opérationnel qui incite à l’intégrité, inspire la confiance et soutient vos objectifs stratégiques.
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Prêt à transformer vos valeurs en actions concrètes?
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Contactez-nous dès aujourd’hui pour en discuter!